问题


以下是关于管理学的单项选择题,请直接给出正确答案的选项。
题目:王主任通过长期观察,发现办公室李秘书是典型的做表面文章、善于在领导面前表现自己、喜欢打小报告的人,故而对其许多行为常采用视而不见,不予理睬的方法。这种做法在强化理论中称之为
A. 积极强化
B. 消退
C. 正强化
D. 直接惩罚
答案是:

答案

模型 模型答案 正确答案
金声玉亮2.0 B. 消退 B
deepseekr1

答案是:B. 消退
解析:强化理论中,**消退**是指通过停止对某种行为的反馈(如忽视、不回应),使该行为因得不到强化而逐渐减少或消失。题干中王主任对李秘书的行为“视而不见,不予理睬”,正是通过切断强化源(如关注、反应)来弱化其行为,因此属于消退。其他选项中,积极强化(A)和正强化(C)均是通过奖励增加行为频率,直接惩罚(D)是通过负面刺激减少行为,均不符合题意。
B
gpto1 B B
GPT-4o B. 消退 B
llama3.1-70B-Instruct

B
B
llama3.1-405B-Instruct

B. 消退
B
DeepSeek-Coder-V2 是:答案 B. 消退 B
Qwen2-72B-Instruct B. 消退 B
baichuan4 B. 消退 B
doubao B.消退。

消退是指有机体做出以前曾被强化过的反应,如果在这一反应之后不再有强化物相伴,那么,此类反应在将来发生的概率便降低。王主任对李秘书的行为视而不见、不予理睬,就是一种消退策略,减少对其不良行为的关注,使其这种行为逐渐减少。
B
minimax B. 消退 B
kimi B. 消退 B
wenxinyiyan B. 消退。 B
zhipu B. 消退

在强化理论中,消退是指对某种行为不给予任何形式的强化,从而使该行为逐渐减少或消失。王主任对李秘书的某些行为采取视而不见、不予理睬的方法,正是希望通过不给予强化来减少这些行为的发生,因此属于消退。
B
gpto1 B B