| 模型 | 模型答案 | 正确答案 |
|---|---|---|
| 金声玉亮2.0 | 答案是: C. 巴纳德 | C |
| deepseekr1 | 答案是：C. 巴纳德 **解析**： 虽然梅奥（D选项）的霍桑实验揭示了非正式群体的存在及其对员工行为的影响，但首次系统提出“非正式组织”这一概念的是切斯特·巴纳德（C选项）。他在1938年的著作《经理人员的职能》中明确区分了正式组织与非正式组织，并将其纳入管理理论体系。梅奥的贡献更多在于通过实验发现非正式结构的作用，而巴纳德是理论化这一概念的关键人物。因此，正确答案为**C. 巴纳德**。 |
C |
| gpto1 | C | C |
| GPT-4o | C. 巴纳德 | C |
| llama3.1-70B-Instruct | D |
C |
| llama3.1-405B-Instruct | D |
C |
| DeepSeek-Coder-V2 | 答案是: C. 巴纳德 | C |
| Qwen2-72B-Instruct | D. 梅奥 | C |
| baichuan4 | C. 巴纳德 | C |
| doubao | D.梅奥。 梅奥通过霍桑实验发现并提出了“非正式组织”的概念。 |
C |
| minimax | D. 梅奥 | C |
| kimi | D. 梅奥 | C |
| wenxinyiyan | D. 梅奥。 | C |
| zhipu | D. 梅奥 首次提出“非正式组织”概念的是埃尔顿·梅奥（Elton Mayo）。他在著名的霍桑实验中发现，除了正式的组织结构外，组织中还存在非正式的社会关系网络，这些非正式的组织对员工的行为和组织的效率有着重要影响。 |
C |
| gpto1 | C | C |